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    2022年招商銀行招銀網絡科技社會招聘公告

    2022-07-06 10:11:40| 來源:招銀網絡科技官網

    人行備考交流群:705495156

    銀行秋招備考交流群:542203725

    招聘崗位:

    (一)Java軟件開發工程師

    崗位職責

    1)負責各類銀行業務系統的設計、開發(JAVA方向)工作。

    崗位要求

    1)大學本科及以上學歷,計算機相關專業;

    2)精通Java語言,J2EE架構及重用輕量級開源架構,精通面向對象系統架構設計,并熟悉一種以上數據庫;

    3)1年以上開發工作經驗,并參與過大型JAVA項目的設計、開發工作經驗者優先;

    4)具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心;

    5)熟悉金融或者企業財務相關的業務,有參與金融系統開發經驗者優先。

    (二)前端軟件開發工程師

    崗位職責

    1)負責各類銀行業務系統界面交互設計、開發工作。

    崗位要求

    1)大學本科及以上學歷,計算機相關專業;

    2)熟悉javascript,html5,CSS等開發內容;

    3)1年以上web界面開發工作經驗,并參與過大型網站的設計、開發工作,有微信開發運營經驗優先;

    4)熟悉react.js、node.js、bootstrap等開發框優先;

    5)具備良好的溝通力、表達力、團隊協作力以及責任心;

    6)具備金融行業軟件研發經驗者優先

    (三)測試開發工程師

    崗位職責

    1)參與產品的需求分析,負責測試計劃以及方案的制定、案例設計、測試執行、缺陷跟蹤處理以及測試報告的編寫工作,定期匯報項目進展情況;

    2)根據項目測試需要,使用自動化測試框架、平臺及工具,開發自動化測試用例,涉及單元測試自動化、接口測試自動化及界面測試自動化;

    3)參與所負責產品的文檔編寫、自動化框架以及知識庫建設等工作。

    崗位要求

    1)本科及以上學歷,計算機相關專業;

    2)熟悉軟件工程及CMMI體系,精通測試理論及測試用例設計、白盒黑盒測試技能;

    3)1年以上開發或測試工作經驗,能獨立承擔大型項目的測試工作。1年以上自動化測試經驗,掌握常見自動化測試工具和自動化測試框架,具備測試團隊管理經驗者優先;

    4)熟練使用Java/C#/Python中至少一種語言,熟悉MySQL/Oracle/SQL Server/DB2中至少一種關系型數據庫;

    5)責任心強,有良好的合作精神,有較強的學習能力和溝通協調能力;

    6)具備以下一種或多種條件者優先考慮:

    a.有手機自動化測試工具開發維護經驗;

    b.有成功的大規模自動化測試實施經驗;

    c.熟悉金融或者企業財務相關的業務,有參與金融系統測試經驗者優先。

    (四)低代碼產品經理

    崗位職責

    1)負責產品規劃、需求分析、產品設計;

    2)挖掘和捕捉用戶需求,提出新產品概念或者現有產品改進;

    3)負責產品設計、梳理產品用戶旅程、流程協作圖等,跟進產品研發進度及過程需求管理;

    4)根據產品設計編寫詳細業務需求說明書;

    5)負責向技術開發團隊輸出講解產品設計;

    6)開展市場調研、業務可行性研究及業務方案設計。

    崗位要求

    1)計算機、信息相關專業優先;

    2)有低代碼平臺建設經驗優先;

    3)具備一定的產品研發經驗,對產品研發體系有全局的理解;

    4)喜歡接受挑戰,能夠快速學習并掌握新知識、新業務,善于提出創新性思路和方法。

    (五)精益數據分析師

    崗位職責

    1)落實EPG組的工作要求,負責過程管理體系的落地及對應交付團隊的日常輔導與支持。

    2)支持度量中臺建設和運營,建立數據模型和數據監控機制,通過數據主動發現問題與改進機會。

    3)對過程數據進行分析,支撐部門級、中心級、團隊級成效分析方案,通過數據驅動過程改進,為管理提供決策參考。

    4)支持業務領域開展成效數據分析,運營分析,針對研發團隊開展數據賦能服務。

    5)推動精益持續改進,參與看板管理工作。

    6)結合產品與團隊實際情況,制定有針對性的改進方案,并協同相關人員實施。

    崗位要求

    1)本科及以上學歷,計算機、數學、統計及相關專業畢業;

    2)2年及以上軟件或數據分析行業經驗,熟悉常用數據分析方法、工具;

    3)具備數據分析、數據驅動產品演進、數據推動過程改進的能力;

    4)熟悉精益敏捷思想,scrum、kanban、XP、CMMI等方法和實踐優先;

    5)通過精益敏捷相關認證者優先;

    6)需要具備以下通用能力:

    a.具備出色的溝通、協調和解決問題能力,優秀的組織規劃能力及執行能力,責任心強,能承受壓力;

    b.快速學習和信息獲取能力;

    c.較好的書面、口頭表達能力;

    d.敬業,具備團隊合作精神。

    聯系方式:

    cmbntjobs@cmbchina.com

    原標題:/

    文章來源:https://cmbntjob.cmbchina.com/pages/position_list.html?menu_index=1&type=1&place=

     

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