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    2022年南充市公共衛生特別服務崗項目(醫療衛生崗、校醫輔助崗)招募1400人公告

    2022-07-13 13:47:29| 來源:南充人事考試網

    根據《四川省2022年公共衛生特別服務崗項目實施方案》精神,結合我市實際,決定面向社會公開招募公共衛生特別服務崗項目(醫療衛生崗、校醫輔助崗)人員,現將有關事項公告如下:

    一、招募對象

    1.省內普通高校醫藥衛生類專業2022屆畢業生(占招募人數的60%以上),戶籍在脫貧地區、民族地區的,或脫貧家庭、低保家庭和零就業家庭的畢業生,同等條件下優先招募。

    2.離校未就業的省內普通高校2021屆醫藥衛生類專業大專及以上學歷畢業生。

    3.省外普通高校醫藥衛生類專業2022屆大專及以上學歷四川籍畢業生。

    4.省內普通高校其他非醫藥衛生類專業、符合崗位招募條件的2022屆大專及以上學歷畢業生。

    5.獲得校級及以上“優秀學生”的省內中職學校(含技工院校)醫藥衛生類專業2022屆畢業生。

    二、招募數量

    公共衛生特別服務崗中醫療衛生崗1400個,含300個疫情防控應急崗;231個中小學校醫輔助崗。

    三、崗位設置

    1.醫療衛生崗(含應急崗)主要負責協助開展核酸采樣檢測、醫療應急救治、隔離場所管控、流行病學調查、傳染病防治監督、公共衛生服務保障等工作。

    2.校醫輔助崗主要負責協助開展中小學校衛生與健康教育、傳染病哨點監測及預防控制等工作。

    具體工作崗位由各縣(市、區)和用人單位根據需要統籌安排。

    四、服務期限

    服務時間為3年。其中應急崗服務時間為1年,項目人員服務期滿可申請延期,總服務時間不超過3年。

    五、招募人員條件

    1.具有中華人民共和國國籍。

    2.思想政治素質好,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,品行端正,遵紀守法。

    3.自愿從事公共衛生相關工作,作風踏實,吃苦耐勞,甘于奉獻,組織紀律觀念強。

    4.大學本(專)科學歷年齡不超過30周歲(1992年6月1日及以后出生),碩士研究生學歷年齡不超過35周歲(1987年6月1日及以后出生),博士研究生學歷不超過40周歲(1982年6月1日及以后出生)。

    5.具備崗位所需的專業、技能和其他條件。

    6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

    7.符合法律法規的其他條件。

    8.凡有下列情形之一的,不得報名:

    (1)曾受過刑事處罰的,曾受過開除中國共產黨黨籍等黨紀政務處分的。

    (2)各類考試違規違紀在禁考期內的。

    (3)被依法列為失信聯合懲戒對象的。

    (4)正在接受紀律審查或司法調查尚未做出結論的。

    (5)違反有關規定不適宜招募到相關崗位的。

    資格審查貫穿招募全過程。任何時候發現被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的,取消招募資格,所產生的后果由被招募者本人承擔。

    六、報名及資格審查

    (一)報名

    1.報名時間:2022年7月13日9時-2022年7月17日18時,逾期不再補報。

    2.報名方式:本次招募全部采用網絡方式報名,免交報名費。在南充市人民政府網/市級部門網站(頻道):市人力資源和社會保障局(網址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”進行報名。本次公招不進行網上資格審查,只進行照片審核。網絡報名成功不代表最終資格審查合格。報考人員最終是否符合所報崗位條件要求由面試資格審查、考察(核)和聘用時審核確認的結果確定。

    報考人員要仔細查閱“公告”,詳細了解招募對象、職責、范圍、條件以及相關政策規定、有關注意事項等,并根據自身情況選擇符合報考條件的縣(市、區)或市級單位進行報名。報考人員應使用本人有效居民身份證有關信息進行報名,并且只能選擇一個招募崗位。

    報考人員登錄報名頁面后按提示進行注冊,如實、準確填寫《南充市2022年公共衛生特別服務崗(醫療衛生崗、校醫輔助崗)人員招募報名登記表》。報考人員填報信息應仔細核對,提交報名表時需進行信息確認,信息確認后將無法修改。報考人員要下載照片審核處理工具進行照片處理,并按提示上傳照片。上傳照片合格的報考人員,在報名期間應及時登錄南充市人民政府網/市級部門網站(頻道):市人力資源和社會保障局(網址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”,按網絡提示打印《報名登記表》2份,供面試現場資格審查時使用。

    (二)現場資格審查

    現場資格審查時間為7月19日-7月20日(8:30-12:00,15:00-18:00)。所有網絡報名成功的報考人員須持《報名登記表》2份、本人有效居民身份證及復印件、一寸近期免冠正面證件照片1張(背面工整書寫姓名、報考崗位)、畢業證書原件及復印件、學籍在線驗證報告,省內中職學校(含技工院校)醫藥衛生類專業2022屆畢業生需提供校級及以上“優秀學生”證明,屬于優先招募對象的還需提供社區(鄉鎮)出具的相關證明,到各縣(市、區)和市級指定地點進行現場資格審查。不參加現場資格審查的人員視為自動放棄。

    七、考試

    通過資格審查的報考人員,憑報名時的身份證號、姓名,于2022年7月22日9:00至2022年7月23日22:00前登錄南充市人民政府網/市級部門網站(頻道):市人力資源和社會保障局(網址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”打印本人準考證。

    醫療衛生崗(含應急崗)、校醫輔助崗采取面試的方式擇優招募,面試時間統一確定為2022年7月24日上午9:00開始。

    各縣(市、區)醫療衛生機構崗(含疫情防控應急崗)招募工作由各縣(市、區)衛生健康局負責,市本級招募工作由市衛生健康委負責;各縣(市、區)中小學校醫輔助崗招募工作由各縣(市、區)衛生健康局牽頭負責、各縣(市、區)教科體局配合,可與醫療衛生機構崗招募工作合并開展。

    在考試當天,報考人員須持本人準考證和有效居民身份證及48小時核酸報告檢測陰性證明(過期身份證、身份證復印件及其他證件不得作為參考證件)按準考證指定的時間和考場參加面試。逾期未打印準考證以及相關參考證件不符合規定要求而影響考試的一切責任由報考者自行承擔。

    面試主要測試報考人員的專業基礎知識、心理適應能力、職業認知度等,不指定輔導用書。滿分為100分,合格分數線為60分,面試成績不合格者不予招募。面試成績由現場工作人員通知報考人員。如出現末位同分情況,則依次按戶籍在脫貧地區、民族地區的,或脫貧家庭、低保家庭和零就業家庭的畢業生,國家承認的學歷高者順序入圍。若末位同分人員各項條件相同,則通過加試決定入圍人選。

    八、調劑

    對未招齊的空缺崗位,在縣(市、區)同意接收的條件下,由市衛生健康委、市教體局統籌,可在本市報考同類崗位、考試合格且同意調劑的報考人員中,按成績從高到低調劑招募。

    九、體檢

    本次招募參照現行公務員錄用體檢標準組織體檢。由市、縣(市、區)行業主管部門組織到符合條件的二級甲等及以上綜合性醫院進行體檢。

    根據招募崗位及招募人數,按照報考人員成績從高分到低分依次進行排序,按照1:1的比例確定體檢人員名單。

    報考人員對體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出書面復檢要求,復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。

    放棄體檢或體檢不合格的,取消招募資格,所缺崗位按照報考人員成績由高分到低分的排序依次遞補,如該崗位無人可遞補,不再遞補。

    十、公示

    根據上述程序確定擬招募人員后,在南充市人民政府網/市級部門網站(頻道):市人力資源和社會保障局(網址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”進行公示,公示期為5個工作日。擬招募人員公示結束后,沒有問題反映或反映的問題不影響招募的,用人單位與招募人員簽訂志愿服務協議。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合招募資格條件的,取消該擬招募人員資格。

    十一、崗前培訓

    招募的公衛特別崗項目人員按要求參加崗前培訓。并于2022年9月1日前正式上崗。逾期未報到者,視為自動放棄。

    十二、組織考核

    項目人員考核包括年度考核和期滿考核,由各地各單位自行制定考核辦法,期滿考核后出具考核結果,作為項目人員享受服務期滿支持政策的重要依據,抄送人力資源社會保障部門備案。

    十三、政策保障

    (一)服務期間待遇

    1.待遇保障。項目人員服務期間待遇水平可參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定,所需經費由各地政府統籌資金依規予以保障。

    2.工齡計算。項目人員服務年限計算為工齡,參加工作時間按其到招募單位報到之日起算。到基層單位的,計入基層服務年限。

    3.中途退出。項目人員在服務期內因個人原因提出終止服務協議申請的,經用人單位同意后可安排退出。

    (二)就業支持政策

    1.報考事業單位加分。在鄉鎮及以下(含社區)服務滿2周年且年度考核合格的,報考事業單位時,筆試總成績(公共科目筆試與專業知識筆試按比例折合后的筆試成績,下同)加4分,服務滿3周年且年度考核合格的,筆試總成績加6分;在其他機構服務滿2周年且年度考核合格的,報考縣級及以下事業單位時,筆試總成績加4分,服務滿3周年且年度考核合格的,筆試總成績加6分。按本方案規定享受服務基層項目政策性加分考入事業單位的人員再次參加事業單位公開招聘的,不再享受本項加分政策。

    2.考核招聘為事業單位工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的,結合崗位空缺情況和崗位聘用條件,符合考核招聘條件的可考核招聘到服務所在縣(市、區)的鄉鎮事業單位工作。

    3.聘用為事業單位編外工作人員。服務滿3周年且年度考核合格的,用人單位可根據需要,在各主管部門統籌指導下,同等條件優先聘用為編外工作人員,依法與其建立勞動關系,并簽訂勞動合同。

    4.報考規范化培訓加分。服務滿1周年且年度考核合格的醫藥衛生類專業項目人員,報考我省住院醫師、護士、醫療機構藥師規范化培訓時,向所報考的培訓基地提出書面申請,經規范化培訓基地核實后,對其招收考核總成績加5分。

    5.職稱評定優先。醫藥衛生類專業人員在鄉鎮和基層社區醫療衛生機構的服務時間,計算為晉升副高級職稱前到基層累計服務時間。經過規范化培訓的全科醫生,可按規定參加中級職稱考試。對符合國家執業醫師資格考試規定的人員,憑考核合格證明,由衛生健康行政部門協助辦理參加考試手續。

    6.助學貸款代償。按照國家和省有關規定,符合相應條件的,可享受相應的學費補償和國家助學貸款代償政策。

    7.享受應屆畢業生相關政策。參加公衛特別崗項目前無工作經歷的人員服務滿3周年且年度考核合格的,兩年內參加機關和企事業單位招錄(聘)、自主創業、落戶等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。

    8.其他。服務期限為1年的應急崗項目人員服務期滿后的支持政策,按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應急崗位招募實施方案》(川衛人教函〔2022〕84號)有關規定執行。

    十四、紀律和監督

    招募單位及工作人員在公開招募中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其招募資格,并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。構成犯罪的,依法追究刑事責任。

    報考人員在報考過程中,違反規定、弄虛作假、不符合招募條件的,一經查實,無條件取消招募資格,已經上崗的無條件解除合約。

    十五、其他事項

    (一)本公告在南充市人民政府網/市級部門網站(頻道):市人力資源和社會保障局(網址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”發布,請報考人員隨時關注招募工作安排并在報名時留下常用電話,確保聯系方式準確、暢通。因報考人員未及時查看相關通知信息或通訊不暢造成的后果,由報考人員自行負責。

    (二)本次招募工作各個環節應嚴格落實疫情防控相關措施。

    (三)本公告未盡事宜,由南充市衛生健康委員會、南充市教育和體育局負責解釋。

    附件:1.南充市2022年公衛特別崗(醫療衛生崗、校醫輔助崗)招募崗位表

    2.南充市2022年公共衛生特別服務崗(醫療衛生崗、校醫輔助崗)人員招募報名登記表

    南充市衛生健康委員會 南充市教育和體育局

    2022年7月12日

    原標題:南充市2022年公共衛生特別服務崗項目(醫療衛生崗、校醫輔助崗)招募公告

    文章來源:http://www.ncpta.cn/newsDetail/7548.html

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    (責任編輯:鄧艷)

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